ＪＭＫ就業管理コミュニケーション
就業管理を従来のペーパー使用をなるべくさけ、インターネットを介して多種のモバイル媒体を使用して、多機種に対応できる就業管理システムです。
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こんなお悩みありませんか？
- 月末で忙しいのに勤怠集計！？時間がないのに…。
- 勤怠管理（タイムカードの集計等）がとっても面倒だ。
- 消耗品の購入維持管理費用がかかる。
- この人材には別の仕事を任せたいのに…。
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メリット
- 出退勤の管理（出金日数、欠席日数・労働時間）
- 遅刻・早退・外出の管理（遅早回数・遅早時間）
- 残業・休出・深夜時間の管理（
残業時間・休出日数・休出時間・深夜時間）
- 休暇の管理（有給休暇・特別休暇・代休・振休）
- その他（承認・備考欄・データーの切出し）がスピーディーで正確に管理できます。
また、給与計算にソフトに連動。
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確実性・明確性・経済性・高速性・利便性
〈 モバイルｄｅサッと勤怠のワークフロー 〉
給与受託サービス
こんなお悩みありませんか？
- 今月から法律改正があったはずだが、どうすればいいのかわからない。
- 給与計算に必要なパソコンやソフトを購入、代替しなくてはならない。
- 給与計算のシステム（ＨＤ、プリンタ等）が占有して必要なものが設置できない。
- 年末で忙しいのに年末調整の計算をしなくてはいけない。
- 今月は賞与の計算をしなくてはならない。
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メリット
- 給与計算業務にかかった時間を大幅に削除できます。
- パソコン、プリンタ等の占有がなくなるので、別な業務のために有効活用できます。
- パソコン、ソフト等のシステムの購入、買い替えの維持管理費用が不要となります。
- 法律改正（所得税・社会保険等）に適合したシステムで、常に最新のバージョンソフトで対応します。
- 何と言っても一番のメリットはトータル費用のコストダウン！人件費・給与ソフト・ソフト改修・メンテナンス費・消耗品費等のコストが自社処理に比べ、極めて低コストになります。
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スピーディーかつ確実なデータをご提供いたします。
コストダウンにも！
〈 月次給与計算のワークフロー 〉
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